最低賃金割れで失踪実習生“22人” 実際は1900人 2018/12/04

1朝一から閉店までφ ★ [HK]2018/12/04(火) 07:00:52.36ID:CAP_USER9
[2018/12/04 05:51]

https://news.tv-asahi.co.jp/news_politics/articles/000142204.html

 外国人労働者受け入れ拡大の入管法改正案を巡り、法務省が22人としていた最低賃金割れを理由とした失踪技能実習生が実際には1900人に上ることが野党の調べで分かりました。

 法務省は去年、失踪した技能実習生約2900人から失踪の理由について聞き取り調査を行いました。法務省は「最低賃金割れ」を理由とする失踪者の数を22人としていましたが、実際は約1900人で7割近くに上ることが野党議員の調べで分かりました。
そのうえ、セクハラや暴力を理由とする失踪者も多数いたことが明らかになりました。野党は4日の参院の法務委員会で政府・与党を追及する方針です。

2名無しさん@お腹いっぱい。 [PT]2018/12/04(火) 07:03:32.49ID:jnxtMHg60
???

3名無しさん@お腹いっぱい。 [US]2018/12/04(火) 07:07:13.51ID:A+C649MJ0
外国人の実習生という名の奴隷状態見てると強制連行とかガチだろうってすぐわかるのに
しかもこれ政府が主導してるんだろ慰安婦、強制連行に現実味がましただけだわなほんと

4名無しさん@お腹いっぱい。 [US]2018/12/04(火) 07:08:18.41ID:A+C649MJ0
日本人が清廉潔白とのたまうなら今すぐこんなくそみたいな奴隷システム辞めさせろよ政府は

5名無しさん@お腹いっぱい。 [ニダ]2018/12/04(火) 07:10:46.53ID:qPjlBpWL0
これは安倍ちゃんGJ
ガイジンなんて使い倒してナンボだからね

6名無しさん@お腹いっぱい。 [US]2018/12/04(火) 07:19:22.90ID:mLQR6I6J0
最低賃金割れ・・・セクハラ・・・暴力・・・泣
自国で働いた方がまだいいよ。きっと。

7名無しさん@お腹いっぱい。 [US]2018/12/04(火) 07:20:07.70ID:mLQR6I6J0
いずれ、集団訴訟になりそう。

8名無しさん@お腹いっぱい。 [US]2018/12/04(火) 07:30:12.50ID:3H8CyTMv0
本当にこの国は杜撰だ
何もかも適当すぎる

優等生面してる割には
そこら辺の途上国と何も変わらん
嘘と怠慢に溢れている

9名無しさん@お腹いっぱい。 [US]2018/12/04(火) 07:40:26.82ID:Nt3k/6p50
この根本的な理由は、役人の地位が守られ過ぎている。悪意の虚偽報告を行った
責任者は懲戒免職出来るように法律変えろ。

10名無しさん@お腹いっぱい。 [ニダ]2018/12/04(火) 07:42:21.52ID:arAOPNLj0
トヨタの下請けも調査しろよ

11名無しさん@お腹いっぱい。 [AU]2018/12/04(火) 07:51:53.40ID:p25OZYd40
奴隷・・・この一言。

12名無しさん@お腹いっぱい。 [US]2018/12/04(火) 07:59:27.57ID:IR4NaeUT0
リベラル系はそういうけど、本当に低賃金が失踪の原因か?
良く聞くのは田舎の工場の寮から突然消えて、気が付いたらほど近い飲み屋でホステスやっている
のを社員が見つけてびっくりという話。
大体待遇が問題なら自国に帰国するべきだろ。日本にいて働いたら不法滞在・就労でアウト。

13名無しさん@お腹いっぱい。 [EU]2018/12/04(火) 08:33:23.03ID:Yi2Hix8L0
お前らがよく分からんのはここんところだろうから教える↓笑い
そんなうまい話はどうして祖国にはなくて日本に行けばあるのか
自由とは自分が勝手に自由だと思っている一つの幻覚に過ぎない/朔太郎

14名無しさん@お腹いっぱい。 [US]2018/12/04(火) 08:34:08.49ID:ys9eiP0/0
女衒屋=人材派遣業者

こいつらがいる限りこの手の事案は絶対無くならん!

かつて日本の地方から”金の卵”といわれた”学徒動員”時代から全然変わらない体質で

この国の異常な奴隷好きはもはや病気に近い

徴収工は大げさではないのかもしれんね

15名無しさん@お腹いっぱい。 [NL]2018/12/04(火) 09:55:05.43ID:orX17SG90
窃盗を万引きと言い換えてソフトにする
不法在留者を失踪実習生と言い換えて被害者っぽくする

もう誰も騙せない古い同じ手口

16名無しさん@お腹いっぱい。 [US]2018/12/04(火) 10:49:48.93ID:dk5mIbyF0
>>12

知らないな そんな話
田舎なのに寮を抜け出して住むとことか簡単に探せるのか?
作り話だな

17名無しさん@お腹いっぱい。 [US]2018/12/04(火) 10:54:52.69ID:Q1ZpCivV0
「結婚はエラい、子供がいればもっとエライ」と思う人へ...4ページのマンガが'話題
http://www.todayhotopicfor2ch.shop/

18名無しさん@お腹いっぱい。 [ヌコ]2018/12/04(火) 10:57:21.79ID:xcw6GDiG0
でも、この逃げた連中は今どこで何してるんだ?

19名無しさん@お腹いっぱい。 [US]2018/12/04(火) 11:18:48.27ID:e6fRjRMt0
実習生だけで1900人は多すぎる
どんだけ杜撰なんだよ
つーか、組織的な失踪なのでは?

20名無しさん@お腹いっぱい。 [ニダ]2018/12/04(火) 13:16:15.02ID:oGvdLLuc0
手取りの数字割って最賃割れ、当たり前。
調査がおかしいわ。

21名無しさん@お腹いっぱい。 [US]2018/12/04(火) 14:08:00.71ID:e6fRjRMt0
ああ、事態は遥かに深刻だったわ
疾走して捕まったのが2900人
そいつらからアンケートを取って1900人が賃金を理由としていただけで、
最低賃金が問題じゃない

失踪した奴が少なくともこれまで2900人以上いることが問題なんだ
検挙率がどれくらいかって話になるが、数万は失踪して見つかっていないだろうな

22名無しさん@お腹いっぱい。 [US]2018/12/04(火) 16:15:46.62ID:BfGl99jk0
実習生に給料聞いたら手取り答えるわなあ、月額報酬答えられる何てケースは稀。控除後の数字使えば、最賃割れ当たり前。

23名無しさん@お腹いっぱい。 [DE]2018/12/04(火) 20:46:23.65ID:Fq7Nuojg0
大量失踪の原因は、失踪して難民申請を出したら自由に仕事できるように
失踪したほうが得になるような政策を行政が取ったから。

誰が、失踪して難民申請出して、合法的に、月に何十万も稼げるという
情報がSNSなどで流れて、同じように続いたということが大量失踪の
発生の原因である。

実習生の待遇が改善されるのと比例して、失踪者は増えている。
年間8000人の失踪者が出ていて、失踪者が、実習生たちを
失踪に手引きするとう形が出来上がってしまっている。行政書士
なんかもついて申請をバックアップするような組織的な動き
なのである。

行政の緩めた手綱が大量失踪を生み、もう手遅れ。実習生の
失踪を止めることは不可能だろう。本来は、失踪は罰する
べき犯罪なのだが、実習生たちのほうが、ぬるい入管よりも
頭が上で入管も手が出ない状態。

24名無しさん@お腹いっぱい。 [DE]2018/12/04(火) 20:48:11.71ID:Fq7Nuojg0
ちなみに、入国前から失踪を計画しているものも多いし、
3年働いたあと帰国したくないから失踪するというケースも多い。

それを止めるものが行政にはいないから、行政は企業の
責任にするばかりが、この国会でも続いている。

25名無しさん@お腹いっぱい。 [DE]2018/12/04(火) 20:50:44.97ID:Fq7Nuojg0
実習生に対する残業時間に対する規制がきびしくなった
ことも、実習生の手取りが減り、失踪の増加要因になった。

行政のやってることの多くが、莫大な数の失踪を
生む原因となってしまったのである。

26名無しさん@お腹いっぱい。 [ニダ]2018/12/05(水) 16:39:38.52ID:t075LzLd0
36あなたの1票は無駄になりました2018/12/05(水) 16:07:31.52ID:wnz3Jwsk0

時給300円人権侵害。
たとえば、香川県の時給300円の実態
https://readyfor.jp/projects/okabebungo

11日間働いて、最賃が守られている、でもフルに1日8時間週5日働いて
いたと私に言うとあるけど、最初の月で、締日までの11日勤務で最賃で、
8時間5日働いて、すべての給与明細も正しいだけのことと見えるが、
これが時給300円の実習生の実態のひとつ。最初の勤務日数の少ない11日
勤務の手取りを最賃計算に使うとか。

最賃も守って企業になんの落ち度もないように見えるけど、時給300円の
計算になってしまうのは、日本の給料計算を知らないせい。最初の月の
11日勤務の控除後の手取りを割って時給300円というのが支援者。
これは違反でもないと思われる事例。

実習生を支援する人間でも、こういう時給計算の仕方をして時給300円を
導き出す。最賃を守って払っている企業がかわいそうすぎると思う。

27名無しさん@お腹いっぱい。 [ニダ]2018/12/05(水) 17:09:51.15ID:t075LzLd0
こういうケースで支援者に相談して失踪してしまったらどうなるのだろう。
正しい計算を知らない支援者が、最初の月の11日分の控除後の
手取りで時給計算して、時給300円の人権侵害を生み出す。

日本を知らない実習生たちは支援者のいうことを信じるだろう。
企業と支援者のどちらが正しいのか、企業が正しく最賃もまもって
計算しているだけのことが、時給300円の人権侵害になってしまう。

支援者たちに日本の企業の給料計算のやり方を説明して理解して
もらうところから始まるのだ、手取りを給料と勘違いしたら駄目で、
控除前の金額が給料だという、時間給の定義を理解しないと。

支援者と実習生は雇用契約書にある締め日という意味も理解でき
ないことが多い。契約違反じゃないものを契約違反といっても
難しいのである。

これで実習生が失踪してしまったらと考えると恐ろしい。この程度の
理解不足から失踪が起こり、企業を人権侵害と叩く。企業としたら
こういう実習生に正しいことを理解してもらう方法すらがないのである。

もちろん他のケースでは企業が悪い場合もあるだろうが、こんなに
普通の正しいことが、時給300円の人権侵害といわれてしまう実態なのだ。

28名無しさん@お腹いっぱい。 [ニダ]2018/12/05(水) 17:18:52.20ID:t075LzLd0
今回の件でも実習生からの聞き取り調査だと控除すらも考えず、
手取りを答えたものを労働時間で割っている可能性は高い。

手取りこそが実習生にとっては給料だから。そういうのを理解しないと
法律的になんの問題のない行為でも、法律違反のように法律を
守っているものが叩かれるケースがある。

月額報酬を聞いている可能性も低いのに聞き取った手取りの数字を
時間で時給計算しても、最賃割れは当たり前。ちゃんと具体的な
数字を調べるべき。月額報酬、法定控除、法定外控除、手取り額。
すべて、雇用条件書に記載されているから、雇用条件書の手取りの
8万とか9万を実習生がもらえているかどうかという問題なだけ。

聞き取り調査では、5万控除されて8万9万が多いのに、最賃割れが
7割というのは理解ができない。

29名無しさん@お腹いっぱい。 [US]2018/12/15(土) 19:00:23.31ID:lZtoKcfP0
【芸能】エハラマサヒロ「待望の長男」発言への批判に反論
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1544853806/
1ホイミン ★2018/12/15(土) 15:03:26.52ID:CAP_USER9




188名無しさん@恐縮です2018/12/14(金) 20:38:40.30ID:bd12XrXG0
エハラマサヒロ 長男誕生報告への批判がまるで言葉狩りと話題
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20181214-00010014-jisin-ent

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