札幌市発寒区総合スレ Part1 [無断転載禁止]2ch.net

1名無しさん2018/05/19(土) 20:52:42.39ID:cUx5mEhO
人口約51,000人。面積は市内最小で、区の中心部は閑静な住宅街である。
周辺部には工業地帯が造成され、札幌市の産業拠点のひとつとなっている。
もしも、札幌市に発寒区ができれば札幌字一色が完成する。

■発寒wiki
ttps://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E7%99%BA%E5%AF%92
■発寒区役所ホームページ=Soon

2名無しさん2018/05/19(土) 22:22:35.99ID:d1+NpW8j
■札幌土民の性質(改訂版)

・北海道の中心で自分たちが全てにおいて優れていると思いこんでいる
・血筋が悪いのにプライドだけは高い
・間違いを絶対に認めない
・札幌以外で生活したことがないのに、東京23区以外の街を全て田舎扱い
・常識やマナーがあまりにもない
・進路を決して譲らない
・挨拶もまともにしない、できない
・排他的で他人と関わりたがらない
・他人に対して北海道の気候のように冷たい
・金、物、地位のみで他人を値踏みする
・陰険、陰湿で尚且つ堪え性がない
・ものごとを客観視できない
・難しいこと、大変なことはすべて他人任せ
・思考能力がなく自分で何とかしようとしない
・権利ばかりを主張するが、義務は果たさない
・揚げ足取りは一流だが、向上心は三流以下
・筋の通った話し合いができない

3名無しさん2018/05/20(日) 12:31:44.52ID:PjJTqeaH
発寒中央病院

4名無しさん2018/05/21(月) 23:59:23.60ID:PM++bEaq
すいません
ヘタレ田舎バンドの新しいやつ見てみてね
https://www.youtube.com/watch?v=79FU2tKx5Xg

5名無しさん2018/05/24(木) 20:11:19.06ID:BxLjVRZi
発寒で美味しい中華料理屋さんを探しています。
区民の方、教えてください。

6名無しさん2018/06/02(土) 11:11:07.27ID:dcticj7o
区長へ
北海道新幹線新駅を発寒地区に誘致して下さい

7名無しさん2018/06/09(土) 05:52:19.15ID:VycLjjpd
本日12時からFM78.1MHzにてイナノの昼コレが放送されます。
皆さま是非お聴き下さいませ!

8名無しさん2018/06/11(月) 23:15:20.04ID:Y8cMgTgQ
悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた


朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8
https://youtu.be/-wF31xbwqPM

9名無しさん2018/06/13(水) 11:38:51.54ID:mYW4A4Hm
>>6
発寒区では「発寒区北海道新幹線新駅設置促進委員会」を設置し、発寒地区への新駅誘致に取り組みます。

仮名「新発寒駅」の主な特色

新駅誘致地区のある工業団地地域は多くの居住人口があり、さまざまな産業の集積が進んでいます。

仮名「新発寒駅」設置の色々なメリット
1:交通利便性の向上
2:産業活動の活性化
3:知名度の上昇

なお、鉄道路線が整備、運行された後も請願駅を要望していきます。
貴重なご意見ありがとうございました。

10名無しさん2018/06/13(水) 17:39:29.56ID:ZSILcpDA
10

11名無しさん2018/06/13(水) 17:43:48.89ID:ZSILcpDA
札幌大学を札幌東労基署が調査 36協定結ばず時間外労働
2018/06/13

 札幌東労働基準監督署は、学校法人札幌大学が36協定を結ばずに教職員に課外活動や時間外労働をさせているとして調査に入った。
 36協定は、使用者側が法定労働時間以上の残業や休日出勤を課す場合に従業員側の組合などと36協定を締結しなければならず、
それを労働基準監督署に届け出なければならない。36協定を労基署に届け出ずに時間外労働をさせると労働基準法違反になる。
 札幌大学と札幌大学教職員組合は、以前は36協定を結んでいたが2017年度からは毎月更新する取り決めになっている。
17年11月1日から12月15日までは協定を更新しておらず、18年に入ってからも2月以降は協定を更新していない。
このため、本来はこの期間に教職員の課外活動などでの時間外労働や休日出勤などはできない。
 札幌大学は野球部やサッカー部など活発な課外活動で知られており、職員による課外活動の指導や帯同が広く実施されている。
法人側はこれを「ボランティア」と主張、「業務」扱いとしていない。課外活動が時間外手当の対象になるのかは判断が分かれるが、
36協定を結ばずにこうした実質的な時間外が行われている実態がある。
 また、教員の就業に関しては就業規則に明確な規定がないものの、教員は所定労働時間が不透明で裁量労働制が正式に適用されていないにも関わらず
36協定の対象外とされ不安定な労働条件の下に置かれている。中には20コマを受け持っている教員もいて長時間労働を余儀なくされている実態もある。
 札幌東労基署は調査後、法人に@36協定の締結A休日出勤した場合などの代替休暇をその月にうちに取得できるようにする
B労働時間が長時間に及んでいるなどについて指摘した。

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