新人だから当たり前でしょ? 上司から言われた衝撃の「社会人マナー」に賛否

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1きつねうどん ★2018/06/12(火) 06:31:01.88ID:CAP_USER
職場において、教えてもらう立場の新人は何かと立場が弱い。上司からの理不尽な命令や、先輩社員の何気ない一言に困惑したことがある人もいるだろう。

このことについて、女性向け匿名掲示板『ガールズちゃんねる』のとあるトピックが話題になっている。

■新人は先輩より出社するのが常識?
転職して2週間が経つ投稿者は、会社の上司に悩んでいるという。

その上司は、投稿者に対して「新人なら先輩より早く来るのが社会人として当然」と社会人としてのマナーを説教してきたようだ。投稿者は始業時間に遅刻はしておらず、きちんとその時間から仕事できるよう準備もしているそう。

新人ならば、とくに理由がなくても他の社員よりも早く出勤するべきという上司だが、投稿者はこれまでの会社でそのようなことを言われたことがなかったため、とても困惑しているようで「私が社会人としておかしいのでしょうか?」と掲示板に訴えた。

■「時代錯誤すぎる」
投稿を受け、掲示板からは「気にしなくていい」「時代錯誤」との声が相次いだ。新人が早くくることに「意味がない」「むしろ邪魔」という声もあり、始業時間に仕事をスタートできるのであればどうでもいいとの意見のようだ。

とはいえ、そういった上司がいる場合は、早く出社することで好印象を与えることが出来るとの声も寄せられている。

・んなわけない。一度そういうとこで働いたけどすぐやめた

・おかしくはない ただ早いと印象は良いと思う 皆が出社してくる時間から大幅にずれてると遅刻してなくても印象悪いかも?

・当然ではない。始業時間に仕事が開始できるよう出勤すれば良い。上司がおかしい

・どっちでもええやん。そんなの気にしてるなんて時代錯誤すぎる。早く出社するより遅く出勤しても成績優秀の方がマシ

■「早く来るのは当たり前」の声も
一方で、新人は早く出社すべきとの声も。もっとも仕事ができない新人だからこそ、せめてやる気を見せる姿勢が大切との意見のようだ。

・最初は当然。何様?

・当たり前 新人は身分が1番下だし、早く来てせっせと仕事にとりかかるのが普通よ?

・じゃ新人がノンビリ出社。あなたはどう思うの?

・他の古株より仕事遅いんだから、早く来るのは当たり前なんじゃない? 学校じゃないんだから、時間に間に合えばいいってもんじゃないでしょ

■上司から言われてイラッとした言葉は…
自分とは価値観の違う上司の一言に「イラッ」としたことがある人は少なくないだろう。

しらべぇ編集部が全国20〜60代の有職者の男女660名に「上司から言われてイラッとした言葉」について調査したところ、1位は「本当に使えないな」、2位は「こんなこともできないのか」という結果に。

https://sirabee.com/wp/wp-content/uploads/2017/05/sirabee170512jyousi01-768x395.png

(©ニュースサイトしらべぇ)

自己否定されたときイライラを感じるようだ。上司という立場を利用していることも不快と感じる要因なのかもしれない。

始業時間には間に合って仕事をしているのならば、上司の言うことに耳を貸す必要はない。とはいえ、会社で「賢く立ち回ろう」と思うのならば理不尽と思いながらも上司の言うことを聞くのも有効な手のひとつではあるのが難しいところだ。

(文/しらべぇ編集部・シマウマ姉さん)

【調査概要】
方法:インターネットリサーチ「Qzoo」
調査期間:2016年12月16日〜2016年12月19日
対象:全国20〜60代の有職者男女660名(有効回答数)

https://sirabee.com/2018/06/11/20161653818/

2Ψ2018/06/12(火) 06:38:39.90ID:T3GAIG26
これが先進国の中でもっとも生産性が低い原因、
仕事に関係なく早く出社し、上司に気配りのため
職場に残る。無駄な慣習が残るかぎり高効率の
仕事はできない。

3Ψ2018/06/12(火) 06:44:22.09ID:o2CTUs0g
掃除とか準備とかマニュアル熟読とか
ペーペーやっとけよってのはあるけどな

4Ψ2018/06/12(火) 06:44:55.66ID:61GJg9km
遅刻しなきゃ咎めない。
ただ廻りより劣るやつができる奴より遅いと
イラっとくる。

つうかできない奴ってだからできないのか。

5Ψ2018/06/12(火) 06:46:26.43ID:PHk4/Udg
フロントエンド。
会社の顔はフレッシュな方がいい。

6Ψ2018/06/12(火) 06:47:00.98ID:yrICNzDH
新人っても中途ならそういうレベルじゃないんじゃ

7Ψ2018/06/12(火) 06:47:34.98ID:crKNI1Jj
始業時間までに来て準備できてれば何も文句ない
でも新人が自分より早く来てたら「おっやる気あるな」とか思って好印象なのも確か
休日でも即レスしろとかのありがちな強要よりはマシな部類の「マナー」かな

8Ψ2018/06/12(火) 06:48:56.40ID:PHk4/Udg
言い方一つだわな。

9Ψ2018/06/12(火) 06:49:44.83ID:Vk9k4bBM
何やるかまで言わないとだめだね
システムにしない会社も生産性悪いよw
逆に、雇われ労働者特有の指示待ち人間の考え方が見て取れる
副業をすすめたいが、だめなやつははっきりしてる 指示待ち人間だよw

10Ψ2018/06/12(火) 06:58:07.78ID:Vk9k4bBM
何がないのかというと、マネージメント能力だ
マネージメント能力がないと、それを誰かに(上司だけど)任せると、指示待ち人間になる
おれは、できないのは当たり前だと思ってる
どこかで勉強したかい、教えられたことあるかい?w それがないのにやれというのもなw
とりあえず、必要だと思うことはやらなきゃならないし、それがわからないのなら先輩に聞くしかない
いい上司だといいねw

11Ψ2018/06/12(火) 06:58:11.06ID:EUi1QCOl
上司「プーチン君、君は遅刻ばかりしてるけどいつまで学生気分でいるつもりかね」

12Ψ2018/06/12(火) 07:01:23.58ID:xG7ggqm8
使えないは
使う側を評価する言葉
使う側の能力の問題

いわゆる自己紹介

13Ψ2018/06/12(火) 07:12:57.62ID:uZZoJsTs
上司の視線からして始業時間から仕事できるように準備出来ているように見えないんだろ。
部下の方からの一方的な話だけでは何も見えないぞ

14Ψ2018/06/12(火) 07:16:53.48ID:xlfOuj6E
会社辞めてよかったああ
今はストレスなし

15Ψ2018/06/12(火) 07:18:28.92ID:08FAxg+x
BigbirdGoGoGo
whitelily22
夜中に人んちの敷地に入ってきてポケモンしている人です
注意してください

16Ψ2018/06/12(火) 07:20:16.43ID:H32yAE7A
生産性とか日本の企業に
就いてギャーギャー言うこと自体
馬鹿の極み

17Ψ2018/06/12(火) 07:28:14.23ID:TmQxXnGK
新人が社長出勤しちゃいかんだろ、早く来てやる事は
山ほどあるんじゃね

18Ψ2018/06/12(火) 07:29:07.85ID:gK2y10iq
今のご時世
こんなことを言ったらパワハラ認定されるだろ

19Ψ2018/06/12(火) 07:29:25.42ID:PHk4/Udg
アホに一つ教えといたる。
タイタニックは沈むために作られた船。

20Ψ2018/06/12(火) 07:37:30.24ID:NFb/64AI
準備てそんなにあるか?
掃除は業務だろ、残業代払いたくないわな

21Ψ2018/06/12(火) 07:43:35.93ID:nrdZKmoG
早く来てやることは少なくともうちの会社にはないな…

新人は朝パントリーの掃除させられてるけど、なんの役に立ってるのかわからん。専門業者も入ってるのに…

始業時間前に来て業務を始めることを強要なら、仕事用の勉強してる時間にも時給つけてくれ

22Ψ2018/06/12(火) 07:44:52.32ID:T3GAIG26
長時間労働から過労死、
生産性を上げずにこれを繰り返す
のが日本の会社に就いたら当たり前
とバカが言う。

23Ψ2018/06/12(火) 07:50:21.13ID:ohQkv3c5
じゃ自分の国で仕事探せばいいじゃん。

24Ψ2018/06/12(火) 07:59:39.12ID:T3GAIG26
朝鮮人が頭の中から離れん
哀れに思える

25Ψ2018/06/12(火) 08:06:30.48ID:ohQkv3c5
農林水産省】伊藤忠を指名停止処分
輸入大麦に基準超の殺菌剤検出で

26Ψ2018/06/12(火) 08:16:20.99ID:nrdZKmoG
制服に着替える時間も時給払えというご時世に…

27Ψ2018/06/12(火) 08:35:40.01ID:lw8qCksA
取りあえず記事中の批判コメが全部女からでわろた

28Ψ2018/06/12(火) 08:41:53.44ID:Q5/4AhIo
>>1
>■新人は先輩より出社するのが常識?

先輩と上司がごっちゃになってない?

29Ψ2018/06/12(火) 08:49:11.87ID:dLaxF6el
早く来ることが重要なのではなくて、早く来て何をしているのかが重要。先輩たちに早く追いつきたいなら、早く来て自分で勉強するのは当たり前。別に家でやってもいいけどな。

30Ψ2018/06/12(火) 08:51:05.30ID:dLaxF6el
>>21
お前は時給で働いてるバイトかよ

31Ψ2018/06/12(火) 08:53:28.29ID:qv2lzmaZ
日本は学生時代から先輩後輩と縦社会が強い文化だからこうなるんだろうけど、今の変化が激しい時代にこういう精神論は合ってないんだろうな。
物作りゃ売れる時代や上層が余程有能ならいいけど、今は色々アイデアだして付加価値と需要を産み出さないといけないから若い人の意見って大事だよ。
日本は現代の変化についてけてないし、外資と比べて上が有能と全く言えない。解雇規制などシステムのせいもあるとは思うけど

32Ψ2018/06/12(火) 08:58:31.51ID:7vQRPTqp
年功序列と言う日本の悪しき風習
ほんと馬鹿馬鹿しい
こう言う無駄な事させて効率悪くなって給料は全く上がらない
馬鹿が年功序列で上司になってその馬鹿が更にバカを生む
日本ってつくづくダメな国だよなぁ

33Ψ2018/06/12(火) 09:04:50.71ID:E1k8kNUP
そんなの、只の新人イビリでしょ?
その先輩が新入社員の時に、そんな事してたかどうか・・・・。

34Ψ2018/06/12(火) 09:12:55.36ID:HnxN5hz8
最初から甘やかすと自分が大変になる。電話もとらない新人ってどうなの?先輩はいいとして、部課長に取らせちゃダメだろ。

35Ψ2018/06/12(火) 09:12:57.31ID:pBVe56xS
自分に自信がないやつほど他人の評価にびくびくするもの。

自分に自信があるやつは、そもそもそういことに疑問すら感じないよ。

自信をもてよ、自信を。

虚栄の自信じゃないぞ。ダメな自分をひっくるめて認める真の自信ことだ。

36Ψ2018/06/12(火) 12:14:16.66ID:23Kv2lws
>>17
給料出るのか?
山ほどあるなら始業を30分早めろよ

37Ψ2018/06/12(火) 12:24:59.47ID:3/Rj2mbM
>>27
性別わかるの?

38Ψ2018/06/12(火) 13:34:28.46ID:XAaBS58K
>>30
バイトじゃないけど、時給で働いてるよ。
…ごめん、15分単位だったわ…

39Ψ2018/06/12(火) 14:59:28.85ID:PZCNSgw3
AI「そもそも出社しないと仕事できないのは時代遅れ

40Ψ2018/06/12(火) 17:33:12.30ID:7P6wvHC+
新人は給料安いの設定をしているなら、それですでにペナルティなんだから
同じ時間に来て同じ時間に帰っていいんだよ

41Ψ2018/06/15(金) 03:07:04.57ID:gSFm+f/Z
入退室の記録と勤務時間の差が30分あるとNGだから、早く出社するなんて出来ないわ。
始業10分前出社、終業10分後退社、バッファ10分。この1、2年でほんと厳しくなった。

42Ψ2018/06/15(金) 07:05:07.52ID:k74LDAaH
会社のためじゃなく、自分のために早く行った方がいいよ。

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