北九州市戸畑区 Part2

141大光〇材株式会社2017/07/09(日) 21:42:00.83ID:Vu+5taR/
北九州市戸畑の大光○材の企業口コミを見ていただければわかるとおりひどい有様です。
しかしながら、具体的な企業の口コミ(会社の評判:https://en-hyouban.com/ 転職会議:https://jobtalk.jp/)は真実として取り上げてもらえず本質はかけない状況。
あまりにセクハラなどが横行してるためこちらへ初の投稿をさせていただきました。
最近の採用でも入社試験中だというのに、某女子大生を40代男性が落とすのに成功したなど一部では話題になっています。
ただの恋愛なら問題にならないと思いますが・・・やり方などは問題でしょう。

本社を受ける女子学生さんは以下の点をよく読んでください。

<新規採用に至るまでの問題>
@入社試験の最中、企業の概念を教えるからと食事や遊び?への勧誘。
 私が同じ立場で入社試験を受けた際には、本当に平等な入社試験だったか疑問に思います。
身内びいきだと思われても仕方ないでしょう。また、本当に良い新入社員をを失ってるのではないかと思います。
女性も女性で入社のため必死なのはわかりますが、会社の風紀を乱すようなことは本当にやめてほしいものです。

A入社試験合格の女性社員を個別に呼び出しての社会教育。
 女性社員を入社後の不安をとるためと称し、夜の居酒屋に個別に呼び出し終電過ぎまで飲みふける。
そんな社員がいるといううわさがすでに流れている状況。
噂のため本当かわかりませんが、そのようなことが現実にあってもおかしくないのが大光炉材です。
そもそも女性の心配をしているのであれば、もっと違う形でアプローチできるでしょう・・・
一応新卒の男性社員も呼び出してはいるとのことですが…本当なのかどうか・・・。

B社内恋愛「あり」を盾に交際を強要する社員
 女性は好きだといわれて嫌な気持ちはしないと思います。
ですが、よく考えてください。中身も知らずにいきなり好きだとか言われて信用できるのですか?
よく言えば熱いプロポーズです。しかし、言い方を変えるとあなたの中身ではなく、顔や体が目当てだといってるようなものですよ?
社内恋愛が盛んだから自分たちもというのは常套手段だとしか思えません。

 これまでも、そして2018年に大○炉材へ入社することがすでに決定した女子学生の中にはすでに男性とのトラブルなども発生しているようです。
そんな男女が今後まともに働けるのか不安です。もちろん、大光○材では給料が安い、上下関係が厳しいなどの問題も山積みではありますが・・・
これ以上職場環境が悪化するのだけはやめていただきたいものですね。


以上、長くなりました戸畑の企業情報です。

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